战略落地会更有效。

    ” 接着，他用动态模型演示了用户生命周期管理体系，从获客成本到ROI预测，每个数据都精准到小数点后两位。

    当讲到如何通过私域流量将用户终身价值提升30%时，总公司的几位高管忍不住点了点头。

     小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！ “我们不追求跟风创新，而是要把现有的用户价值挖深、做透。

    ”林舟的声音清晰而坚定，“这才是可持续的竞争力。

    ” 汇报结束后，会议室里掌声雷动。

    总公司的CEO当场拍板：“盛华市场部的规划很务实，资源向你们倾斜。

    赵凯，你回去把鼎盛的规划重做，多学学盛华的落地性。

    ” 赵凯的脸色一阵青一阵白，勉强挤出笑容。

    鼎盛的负责人则全程黑着脸，提前离场了。

     走出总公司大楼，团队成员们激动地抱在一起。

    林舟看着苏晴发来的祝贺消息，嘴角忍不住上扬。

     “林经理，晚上庆功宴必须安排！”小李兴奋地说。

     “庆功宴不急。

    ”林舟看着远处的天际线，“我们还有更重要的事要做——把规划落地，让这些数据变成现实。

    ” 他知道，这次的胜利只是暂时的，职场的棋局永远在变化。

    但他已经不再是那个只会埋头苦干的愣头青，他学会了看清棋局，更学会了掌控自己的节奏。

     回到公司，林舟收到一个意外消息：张涛主动申请离职了。

    据说他是被赵凯当成了替罪羊，在总公司那里挨了批，待不下去了。

     林舟没有幸灾乐祸，只是让HR按规定办理手续。

    他明白，职场上没有永远的敌人，只有永远的利益，与其纠结过往恩怨，不如专注于眼前的路。

     晚上，林舟约苏晴吃饭，把这次的经历告诉了她。

     “你越来越厉害了。

    ”苏晴笑着给他夹菜，“不过也要注意身体，别太累了。

    ” “放心，我现在学会劳逸结合了。

    ”林舟握住她的手，“云南的度假，等忙完这阵就去。

    ” 苏晴的脸颊泛起红晕，轻轻点了点头。

    窗外的灯光温暖而明亮，映照着两人眼中的笑意。

    林舟知道，他的重生之路，不仅有职场的逆袭，更有爱情的甜蜜，而这一切，才刚刚开始。

     喜欢重生之逆流职场请大家收藏：()重生之逆流职场