时光如水，悄然流逝。

    林别在省委书记秘书的岗位上，已经工作了近半年。

    这半年里，他如同一颗被投入水底的石子，表面波澜不惊，内里却已悄然沉淀，与周围的环境达成了某种微妙的共生。

     他彻底摸清了陈国光的工作节奏和偏好。

    知道书记在思考重大问题时习惯独自踱步，不喜打扰；知道他对数据极其敏感，汇报时必须精确到小数点后一位；知道他虽然作风强硬，但极其重视调研，对基层情况有着超乎寻常的关切。

    林别将这些观察融入日常服务中，每一个细节都力求完美，让陈国光在使用他这个“工具”时，感到无比的顺畅和顺手。

     他与孙莉的配合也愈发默契。

    孙莉负责核心机要和与更高层级的联络，林别则高效地处理着大量基础性、事务性工作，并承担了越来越多的信息初筛和研判任务。

    孙莉开始将一些原本需要她亲自过目的常规报告，直接交给林别处理，只需最后过目签字即可。

    这是一种建立在能力和信任基础上的授权，让孙莉能腾出更多精力专注于更核心的事务。

     然而，树欲静而风不止。

    林别的沉稳和逐渐显露的能力，虽然赢得了核心圈的初步认可，却也引来了更多的关注，其中不乏审视和忌惮。

     这天，林别接到办公厅行政处的通知，让他去领取一批新的办公用品。

    在行政处的仓库，他遇到了同样来领用物品的赵志明。

     “哟，张秘书，亲自来领东西啊？”赵志明皮笑肉不笑地打着招呼，目光扫过林别手中领到的、质量明显更好的笔记本和钢笔，“还是跟在领导身边好啊，用的东西都比我们这些老家伙强。

    ” 这话夹枪带棒，暗示林别利用职务之便搞特殊化。

    旁边几个行政处的干部闻言，也下意识地看了过来，眼神有些微妙。

     林别神色不变，平静地回答：“赵处说笑了，这些都是行政处按规定配发的。

    孙姐交代了，书记要求文稿资料必须清晰规整，所以领用的文具标准是统一规定的。

    ”他既点明了这是工作需要，又抬出了孙莉和陈国光，将个人行为转化为执行领导要求。

     赵志明被噎了一下，讪讪地笑了笑：“那是，领导的要求肯定要严格执行。

    ”他话锋一转，看似关心地问道：“小张啊，最近看你挺忙的，跟着书记跑前跑后，还要处理那么多文件，辛苦了吧？年轻人有干劲是好事，但也别太拼了，要注意身体啊。

    ” 这话听起来是关心，实则是在暗指林别可能为了表现而过度劳累，甚至隐含了“急功近利”的指责。

     林别心中冷笑，面上却依旧谦和：“谢谢赵处关心，都是分内工作，不辛苦。

    跟在书记和孙姐身边，能学到很多东西，我很珍惜这个机会。

    ” 他再次将话题引向工作和学习，避开了个人表现的问题，姿态放得很低。

     赵志明见挑不出什么毛病，哼了一声，领了自己的东西，转身走了。

     看着他的背影，林别知道，赵志明对自己的敌意并未消除，反而因为自己在陈国光身边的稳定而加深了。

    这种来自直接上级（虽然并非直属）的隐性敌意，往往比明刀明枪更难以应对，它可能体现在工作安排的刁难、信息传递的延迟、甚至是不经意间的流言蜚语上。

     果然，没过几天，林别就察觉到了一丝异样。

    一份需要紧急报送陈国光阅示的、来自某重要地市的请示件，在流程走到赵志明那里时，被压了半天，理由是“需要进一步研究核实”。

    虽然最后